La Magistrada de la  Sala de lo Civil, Doctora Mirna Antonieta Perla Jiménez, en representación de la Comisión para la Reforma del Proceso Laboral conformada por la Corte Suprema de Justicia, en compañía de dos de los miembros del Equipo Técnico de la referida Comisión, Licenciada Ena Lilian Núñez Mancía y Licenciado Luis David Torres Tejada; así como de la Facilitadora Nacional del Proyecto de Verificación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT),  fueron recibidos por el  Pleno del CONSEJO NACIONAL DE LA JUDICATURA, con el objeto de compartir  los resultados del informe técnico elaborado por la OIT denominado “ESTADO DE SITUACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA LABORAL EN EL SALVADOR, PROPUESTAS PARA SU MODERNIZACIÓN Y FORTALECIMIENTO”.

En dicha reunión se hizo énfasis en los distintos aspectos señalados en el informe como deficientes en la administración de la justicia laboral, particularmente el tema de la falta de especialización de la jurisdicción laboral, tanto en relación a la insuficiencia de tribunales especializados como a la falta de un programa de formación especializada para operadores jurídicos en materia laboral; asimismo, el estudio evidencia la problemática que representa la ausencia de un proceso laboral autónomo, la escrituralidad del sistema actual del juicio, desconcentrado, carente de inmediación en la práctica,  y  que adolece de una serie de vacíos en cuanto a la protección de derechos fundamentales, entre otros aspectos, etc.

De igual manera se dieron a conocer las recomendaciones que el informe técnico puntualiza particularmente la necesidad de elaborar una nueva normativa procesal de trabajo autónoma, moderna, basada en la oralidad, inmediación y concentración; así como la necesidad de la creación de tribunales especializados inclusive una Sala de lo Social en la Corte Suprema de Justicia; el fortalecimiento de la conciliación administrativa y judicial, la dotación de recursos materiales y tecnológicos, la unificación y publicación de la jurisprudencia; la implementación de un programa de formación especializada, para lo cual propone la realización de alianzas estratégicas con las instituciones respectivas y la instauración de un proceso de diálogo social con los distintos actores sociales en el proceso de elaboración de la nueva normativa procesal.

En ese marco, se dio a conocer la iniciativa que la Corte Suprema de Justicia ha tomado en relación a impulsar la reforma del proceso laboral a través de la elaboración de una nueva normativa procesal basada en la oralidad, iniciativa que será acompañada por la OIT a través del apoyo de Expertos. Para ese efecto la CSJ ha creado una Comisión de Magistrados a cargo de la coordinación de dicha reforma y un Equipo Técnico que tendrá bajo su responsabilidad la redacción del documento que contendrá la propuesta del nuevo cuerpo normativo,  así como la conducción de un proceso de consulta a través de una Comisión Tripartita la cual será conformada con representantes de los diferentes sectores de la sociedad, tales como: trabajadores, empleadores, instituciones públicas y universidades, entre otros.

Para finalizar el señor Presidente del Consejo, doctor Tito Edmundo Zelada manifestó la disponibilidad de dicha institución para acompañar a la Corte en esta iniciativa y apoyar y fortalecer los procesos de formación en el área laboral en coordinación con la Corte,  con la cooperación de la OIT tal como se ha acordado en conversaciones previas. Apoyo que fue reiterado por la representante de dicha Organización.