DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO INSTITUCIONAL-DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO INSTITUCIONAL
DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Dependencia responsable de gestionar los procesos de capacitación del personal de nuevo ingreso y personal fijo de la organización para desarrollar y fortalecer las competencias de acuerdo a los objetivos estratégicos de la organización.

SERVICIOS

SERVICIOS INTERNOS
Gestión de Capacitaciones

A quiénes van dirigidos
Funcionarios y empleados de la Corte Suprema de Justicia

Contáctenos

Oficinas
Teléfonos 2231-8300
Extensiones 3270 y 3299

Dirección
Edificio de Oficinas Administrativas y Jurídicas, 3er nivel – Dirección de Talento Humano Institucional.

Correo electrónico 
capacitacionydesarrollo@oj.gob.sv

PROCEDIMIENTOS

• • • Elaboración de Diagnóstico de Necesidades de Capacitación
    • Elaboración del Plan Anual de Formación
    • Diseño, coordinación y ejecución de eventos formativos
    • Coordinación de proceso de Evaluación del Desempeño