DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL

DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL
OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Orientar hacia la modernización el quehacer técnico-administrativo, a través de la formulación de políticas, estrategias, planes, proyectos y programas a corto, mediano y largo plazo que coadyuven a los intereses institucionales y sugerir el mantenimiento de una estructura de organización y funcionamiento eficiente, mediante la realización de estudios o proyectos específicos que fortalezcan los procesos de cambio para el desarrollo administrativo, en beneficio de la Corte Suprema de Justicia y del Órgano Judicial.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• • • Impulsar la modernización y el planeamiento institucional, mediante la asesoría y asistencia técnica para adecuar las estructuras de organización y los sistemas de funcionamiento, mediante la formulación y ejecución de planes y proyectos, con una visión estratégica que satisfaga eficazmente las expectativas de la alta dirección y fortalezca el aprovisionamiento de los servicios administrativos de apoyo a los tribunales y dependencias del Órgano Judicial.
    • Desarrollar, coordinar y evaluar las investigaciones científico-sociales de importancia estratégica y operativa del Órgano Judicial que contribuyan a su mejor desempeño funcional, ejecutando la capacidad organizativa para atender tres funciones generales: una función investigativa y predictiva, otra cualitativa-evaluativa y la función informativa y comunicativa.
    • Contribuir a mejorar el nivel de eficiencia de la Corte Suprema de Justicia y del Órgano Judicial, mediante la formulación y aplicación de instrumentos programáticos, de control, seguimiento y evaluación del Pensamiento Estratégico, Plan Estratégico Institucional y Plan Anual Operativo, promoviendo medidas oportunas en las diferentes áreas de trabajo.
    • Inducir la adecuación de las estructuras de recursos humanos y de la organización a las condiciones cambiantes del entorno institucional, buscando lograr los objetivos y metas de manera más eficiente y con eficacia, actuando como agente de cambio prospectivo para el cumplimiento de la misión institucional.
    • Coadyuvar al fortalecimiento institucional mediante la identificación, formulación, seguimiento y evaluación de proyectos; procurando para su ejecución fuentes alternativas de cooperación externa reembolsable y no reembolsable.
    • Contribuir al fortalecimiento institucional mediante el procesamiento, análisis, estudio y publicación de información y estadísticas judiciales que reflejen el trabajo realizado por el Órgano Judicial en todo el país y que coadyuven a la toma de decisiones de la alta dirección.