DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO INSTITUCIONAL-DEPARTAMENTO DE REGISTRO CONTROL Y PLANILLAS

DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO INSTITUCIONAL
DEPARTAMENTO DE REGISTRO, CONTROL Y PLANILLAS
OBJETIVOS

OBJETIVO

• • • Procesar, registrar y controlar los datos laborales y personales de asistencia, permanencia, puntualidad, licencias, permisos, promociones y ascensos, entre otros, del recurso humano. Desde su ingreso, hasta que termina su vínculo laboral con la Institución, con la finalidad de que sirva de fuente de información permanente.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• • • Planificar, organizar, coordinar, supervisar y controlar las actividades relacionadas con el registro y control del personal.
    • Elaborar las planillas para el pago de salarios del personal de la Corte Suprema de Justicia, nombrado por Ley de Salario, Contrato o Interinato.
    • Elaborar y tramitar los Acuerdos de la Corte Suprema de Justicia en Pleno, correspondientes a acciones de personal que se encuentra nombrado por Ley de Salarios.
    • Abrir y mantener actualizados los expedientes y registros sobre el ingreso, movimientos, remuneraciones y el control administrativo del personal; tanto de nuevo como de antiguo ingreso.
    • Controlar la asistencia, permanencia y puntualidad del personal de la Institución por medio de un registro sistematizado y en base en los reportes emitidos por las diferentes Unidades.
    • Aplicar la normativa interna y tramitar las suspensiones al personal sin goce de sueldo, de acuerdo con los reportes de las jefaturas de las diferentes dependencias de la Corte Suprema de Justicia y la aplicación de la normativa interna.